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[人事处] 先定级后定工资是否更合理? [楼主]
游客 发表与:2014/2/25 12:35:49 作者的IP地址 36.62.*.* 引用该文内容 添加回复
目前大家拿的绩效工资还是按照2008年定级的工资标准,如果学校按照规定时间进行定级,很多人就将享受更高级别的绩效工资,这样合理吗?
 
  RE:先定级后定工资是否更合理? #1
人事处 发表与:2014/2/26 10:19:26 作者的IP地址 10.12.*.* 引用该文内容
    您好!我校岗位设置于2010年7月开始,根据省人社厅首次岗位设置工作文件规定,首次设岗聘期为3至4年,学校将根据省人社厅规定并结合学校实际另定下一轮分级聘任工作。
                                                       

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